Entreprises
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Ma tendance et style en tant que facilitatrice, formatrice et coach est d’aller aux racines des maux d’une entreprise ou d’une équipe: comprendre, faire face et trouver des solutions pragmatiques.
Je vous invite à comprendre le système dans lequel vous évoluez, à porter un regard authentique sur ses forces et ses points d'amélioration et à agir de manière pragmatique et efficace.
Comprendre - Faire face - Agir
Raison pour laquelle, mes interventions peuvent être regroupées en 2 catégories: culture de la confiance et co-dveloppement..
Construire la confiance
Codev'
Quelques références clients:
